تحلیل عوامل تنیدگی شغلی دبیران تربیت بدنی مدارس متوسطه شهر تهران

هدف از انجام تحقیق شناسایی و تحلیل عوامل تنش زا در محیط کاری دبیران تربیت بدنی مدارس متوسطه شهر تهران است . نتایج: بین تنیدگی شغلی سازمانی و تنیدگی شغلی مدیریتی در دبیران تربیت بدنی رابطه معنی داری مشاهده گردید. بین تنیدگی شغلی سازمانی و تنیدگی شغلی مدیریتی در دبیران تربیت بدنی تفاوت معنی داری مشاهده گردید. بین سن و سابقه کار دبیران تربیت بدنی با سه حالت تنیدگی های شغلی رابطه معنی داری مشاهده نگردید. بین وضعیت تاهل، رشته تحصیلی ، میزان تحصیلات ، وضعیت استخدامی و جنسیت دبیران تربیت بدنی با سه حالت تنیدگی های شغلی تفاوت معنی داری مشاهده نگردید. بین منطقه محل خدمت دبیران تربیت بدنی با سه حالت تنیدگی های شغلی تفاوت معنی داری مشاهده گردید. بین متغیرهای(مشکلات رفتاری دانش آموزان، ناکافی بودن تغذیه دانش آموزان، عدم وجود فضای ورزشی سرپوشیده در مدارس ، درجه سختی کار و فرسودگی جسمانی دبیران، ضرورت تعویض لباس حین تدریس ، پایین بودن ضریب درس تربیت بدنی، عدم همکاری معلمین سایر دروس ) با سه حالت تنیدگی های شغلی دبیران تربیت بدنی رابطه معنی داری مشاهده گردید.